Podsumowanie działalności EUMA-Poland

Podsumowanie działalności EUMA-Poland

W tym roku upływa 25 lat od utworzenia Stowarzyszenia. W tym czasie ulegało one wielu zmianom począwszy od nazwy (zaczynałyśmy jako Europejskie Stowarzyszenie Profesjonalnych Sekretarek) poprzez zmiany składu osobowego całego Stowarzyszenia, aż po dokonania takie jak:
• zorganizowanie międzynarodowych konferencji, 
• nawiązanie współpracy z Politechniką Helsińską, 
• utworzenie na jednej z wyższych uczelni kierunku sekretarsko-asystenckiego, 
• próby zorganizowania studiów podyplomowych dla sekretarek-asystentek, 
• organizacja Ogólnopolskiego Konkursu na Najlepszą Sekretarkę Asystentkę przez blisko 20 lat. 

Prace te pochłonęły wiele pracy, czasu i nie zawsze kończyły się powodzeniem. Garstka osób, która zwykle tym się zajmowała nie potrafiła pokonać „inercji” wszystkich członkiń Stowarzyszenia. 

Co więcej można powiedzieć o dość burzliwej atmosferze.

Wewnątrz stowarzyszenia trwały targi: kto jest bardziej zasłużony, a kto mniej, co trzeba było zrobić, ale czego nie zrobiono. Odbywało się personalne wyliczanie, z którego wynikało, że najwięcej błędów popełnili ci, którzy coś robili. Na spotkaniu pojawiały się czasem gwiazdy, które doskonale wiedziały, jak poprowadzić działalność Stowarzyszenia, ale z racji pracy, studiów, dzieci i tysiąca innych przyczyn nie mogły się włączyć. Nie przeszkadzało im to mieć pretensji do pozostałych osób. Pojawiały się znów za kilka miesięcy, rozliczyły tych, którzy pracowali w pocie czoła… i cykl powtarzał się kilkakrotnie.

Inne „urodzone z racją” zamiast dążyć do integracji, siły, ferment i widziały tylko siebie na tle stowarzyszenia. 
Wydaje się, że wielu członkiniom najlepiej odpowiadał taki model Stowarzyszenia, w którym podczas comiesięcznych spotkań opowiadano historie o pracy i rodzinie zakończone happy endem i nikt od nich niczego nie wymagał. Kiedy zmierzyłyśmy się z większymi przedsięwzięciami jak: weryfikacja, konkurs, zorganizowanie konferencji pojawiały się opinie ex post, że można było to zrobić lepiej.

Oczywiście można… tylko kto? Gwiazdy są stworzone do wyższych celów, pesymistki wiedzą, że to się i tak nie uda, pozostaje stale ta sama garstka mrówek, które i tak nie doczekają się podziękowania za swoją pracę.

A ta praca obejmuje wiele działań, które są bardzo czasochłonne: 
• zbieranie składek, 
• odsyłanie ich do Centrali,
• składanie sprawozdań do Centrali, 
• sporządzanie dokumentów do KRS oraz do US, 
• pilnowanie terminów i składanie tych dokumentów, 
• promocja Stowarzyszenia: pisanie artykułów do prasy i na stronę internetową, 
• przygotowywanie i przeprowadzanie weryfikacji oraz opracowywanie wyników, 
• szukanie sponsorów nagród konkursowych, 
• popularyzowanie EUMA na szkoleniach, pisanie artykułów tematycznych do prasy, 
• przyjmowanie delegacji z zagranicy i składanie sprawozdań z ich pobytu (także za granicę) 
• wymyślanie tematów konkursowych i aranżowanie konkursów oraz sprawdzanie prac, 
• przekonywanie szkół i innych firm, jaki honor stanowi współpraca ze Stowarzyszeniem, 
• organizowanie konferencji i zapewnienie ich sprawnego przebiegu 

i wiele, wiele innych. 

Zaszczytny tytuł członka Zarządu i zdjęcie na stronie internetowej nie równoważy setek godzin poświęconych na sprawy Stowarzyszenia, setek stron papieru i kilka pojemników toneru (z własnych funduszy), rozjazdów własnym samochodem, używania własnego telefonu, ale przede wszystkim stresów wynikających z godzenia interesów wielu stron i ciągłych wyborów:
• EUMA, czy praca, 
• EUMA, czy rodzina, 
• EUMA, czy studia, 
• EUMA, czy zdrowie. 

Przez ćwierć wieku dokonywałyśmy tych wyborów i nadszedł czas, aby rozważyć, czy koszt ich dokonywania nie jest zbyt wysoki. 

Dziękując wszystkim, którzy nas wspomagali informujemy, że Zarząd złożył do Krajowego Rejestru Sądowego wniosek o likwidację Stowarzyszenia. Według przepisów obowiązujących w tym zakresie likwidacja może potrwać nawet rok. 

Ponieważ są to nasze ostatnie wspólne Święta Bożego Narodzenia, a następnie Nowy Rok 2020 składamy Wam najlepsze życzenia Świąteczne i Noworoczne:
• Aby szefowie docenili Wasze starania nie tylko życząc Wam Wesołych Świąt, ale także w bardziej wymierny sposób 
• Aby miła atmosfera wigilijna i poczucie świątecznej więzi pozwoliło pamiętać tylko o dobrych wydarzeniach roku 2019
• Aby Nowy Rok przyniósł same dobre zmiany w życiu osobistym, rodzinnym, w kraju i na świecie
• Aby Mikołaj okazał się hojny i pomysłowy w realizacji oczekiwań
• Aby wizyty składane bliskim przyjmowanie były wyrazem trwałych więzi
• Aby przyjmowanie ich u siebie umacniało relacje
• Aby Sylwester spędzany na balu lub w domu, który zakończy ten rok, był imprezą wyjątkową
• Aby Nowy Rok 2020, przyniósł nowe znajomości i wydarzenia skłaniające do nowych wyzwań…
• Abyśmy wszyscy byli zdrowi, szczęśliwi i bogaci.

A więc, Wesołych Świąt i Szczęśliwego Nowego Roku 2020 od nas wszystkich. 

EUMA-Poland 

dr Halina Füchsel